교육부

제직론

by Admin posted Sep 07, 2006
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I. 제직의 명칭과 기원

1. 제직의 명칭과 기원

1>제직의 뜻
장로교회에서는 목사, 전도사, 장로, 권사, 안수집사, 서리집사를 제직이라 부릅니다. 특히 제직 중에 목사, 전도사, 선교사를 교역자라 이름하며, 보통 교회에서 제직이라고 할 때에 장로, 안수집사, 권사, 서리집사를 의미합니다. 제직이란 교회의 직원을 가리키는 말입니다.

2> 교회 제직의 기원
  교회는 그리스도인들로 구성된 하나의 조직체입니다. 교회는 선교적 사명을 달성하기 위한 조직이므로 교회를 봉사하며 운영하기 위해 제직을 세웁니다. 제직 제도의 시작은 초대교회인 예루살렘 교회에서 찾을 수 있습니다.
  사도행전 6:1-7에 보면 부흥하는 예루살렘 교회에 구제하는 문제로 시비가 일어났습니다. 그 문제를 해결하기 위하여 초대교회는 제직을 뽑아 봉사와 사역을 맡기기로 결정하였습니다. 그리고 성령과 지혜가 충만하며, 칭찬받는 성도 중에서 일곱명을 집사로 선택하여 안수한 후 임명했습니다.
  교회의 제직이 하나님이 주신 은사에 맞게 헌신하고 봉사하면서 교회도 성장하고 제직 자신의 신앙도 자랄 수 있습니다.

II. 제직의 훈련

1. 제직훈련의 중요성
  교회의 중추적 구성요원은 제직들이기 때문에 교회의 올바른 성장과 개 교회의 합당한 목적을 성취하기 위하여 제직 훈련은 필수적입니다. 훈련받지 않은 군인에게는 어떠한 좋은 무기도 무용지물인 것과 마찬가지로 훈련받지 못한 제직은 자신과 교회의 성장에 도움이 되지 못합니다.

2. 제직 훈련의 목적
1> 올바른 직무 수행을 위하여 제직훈련이 필요합니다.
2> 좋은 일군양성을 위해 제직훈련이 필요합니다.
3> 교회성장을 위해서 제직훈련이 필요합니다.
4> 교역자를 잘 협력하기 위해 제직훈련이 필요합니다.

III. 제직과 교회 성장
훌륭하고 충성스런 제직이 교회의 기둥과 같은 역할을 감당하는 교회는 건강하게 성장합니다. 건강한 제직이 건강한 교회를 만듭니다.

1. 건강한 제직의 모델
1> 담임녹사의 목회철학을 따르는 제직입니다. (빌 2:2)
2> 영적 권위에 순종하는 제직입니다. (고후 1:20)
3> 교회와 목회자를 위해 기도하는 제직입니다. (살전 5:25)
4> 은사가 분명한 제직입니다. (벧전 4:10)

2. 제직의 믿음 성장 4요소
1> 규칙적인 기도생활을 합니다. (살전 5:17)
2> 행활화된 말씀생활을 합니다. (엡 6:14)
3> 적극적인 예배생활을 합니다. 9히 10:25)
4. 끊임없는 신앙 독서 생활을 합니다. (딤후 4:13)

3. 하나님이 제직에게 허락하신 자원
하나님은 우리에게 사명을 주시면서 또한 필요한 자원을 공급하십니다. 하나님은 교회를 섬기는 제직에게 적어도 한가지 이상의 자원을 허락하셨습니다.
1> 물적 자원(신 8:18) 하나님게서는 충성된 일꾼에게 물질의 복을 주시어 더 잘 섬기게 하십니다.
2> 잊적 자원 (삿 7:7) 제직은 혼자 일하는 것이 아니고 하나님께서 세우신 사람과 함께 일합니다.
3> 영적 자원(딤전 3:13) 하나님게서는 우리의 역할에 맞는 영적 자원과 믿음의 은사를 주십니다.